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En effet, vous venez de participer à une campagne de sensibilisation sur un sujet sensible et souvent effacé : le Handicap.
Notre sondage révèle les similitudes entre les conséquences ressenties par l’ensemble de la population suite au coronavirus et les conséquences ressenties pour une personne touchée subitement par le Handicap au cours de sa vie. Par simple « bascule sémantique », toutes les questions sur le Coronavirus auxquelles vous avez répondus peuvent être transposées par le sujet du handicap.
En effet, vous venez de participer à une campagne de sensibilisation sur un sujet sensible et souvent effacé : le Handicap.
Notre sondage révèle les similitudes entre les conséquences ressenties par l’ensemble de la population suite au coronavirus et les conséquences ressenties pour une personne touchées subitement par le Handicap au cours de sa vie. Par simple « bascule sémantique », toutes les questions sur le Coronavirus auxquelles vous avez répondues peuvent être transposées par le sujet du handicap.
imprévisibles
Le coronavirus est entré subitement dans nos vies, comme 85% des personnes touchées par le handicap.
touchés
Depuis 2017, le Défenseur des droits reconnaît le handicap comme la 1ère cause de discrimination en France. Selon la loi, la discrimination est un traitement défavorable envers une personne (en raison de son âge, son sexe, son handicap…) dans un domaine donné (accès à l’emploi, au logement…).
Résilients
Le coronavirus, comme le Handicap, remet en question notre regard sur le monde et notre capacité de résilience face à l’imprévisible.
Source :
2018, Guide AGEFIPH, solidarites-sante.gouv.fr
Source : defenseurdesdroits.fr, 2018
Source :
expériences de la vie
imprévisibles
Le coronavirus est entré subitement dans nos vies, comme 85% des personnes touchées par le handicap.
Source :
2018, Guide AGEFIPH, solidarites-sante.gouv.fr
touchés
Le handicap est la première cause de discriminations depuis 3 ans. Pourtant il reste toujours aussi peu médiatisé à l’opposé du Coronavirus… Surement parce que le monde entier est concerné, touché et mobilisé en même temps pour ce dernier.
Source :
2019, rapports annuels, defenseurdesdroits.fr
Résilients
Le coronavirus, comme le Handicap, remet en question notre regard sur le monde et notre capacité de résilience face à l’imprévisible.
Source :
expériences de la vie
Le handicap
n'est pas un virus !
dans votre entreprise
Vous êtes
peut-être
concernés
par la RQTH
Parce que plus de 12 millions personnes en France sont touchées par le handicap, et qu’une grande majorité sont invisibles…
la RQTH ?
Et qui peut en bénéficier ?La RQTH est un statut officiel qui offre des droits et avantages spécifiques en matière d’insertion, d’orientation professionnelle et de maintien dans l’emploi (aménagement de poste, horaires adaptés…)
La RQTH pallie aux difficultés que peuvent rencontrer des personnes dont la situation de handicap a des répercussions sur leur emploi ou leurs conditions de travail.
Toute personne ayant une déficience physique, sensorielle, mentale ou psychique qui limite sa capacité de travail (fatigues, douleurs, absences…) peut faire une demande et éventuellement donner droit à une RQTH.
Quels sont
les avantages
à déclarer
votre RQTH ?
- Protection renforcée du salarié, aide au maintien ou au retour à l’emploi
- Aménagement du poste, des horaires…
- Accompagnement par des organismes spécialisés (AGEFIPH, FIPHFP, Cap Emploi…)
- Accès à des formations adaptées, accès à l’alternance sans limite d’âge
- Accès à des bilans de compétences et aide à l’orientation professionnelle
- Prise en compte possible lors du calcul des droits à la retraite
- Confidentialité médicale
Faites valoir
vos droits !
Vous n’êtes pas seul…
Un doute ? Des questions ? Besoin d’un accompagnement et d’un soutien dans vos démarches ?
Contactez directement
votre référente Handicap ATLAS FOR MEN*
*Ecoute et secret médical garantis